Efficacité appliquée des relations interpersonnelles

Comme tout acteur de l’Entreprise, vous participez à son développement. Vous avez fait des choix opérationnels et efficaces en gestion, organisation, finances… Qu’en est-il de leur application par les Hommes ? Comment s’impliquent-ils ?
Améliorer vos relations interpersonnelles au travail Améliorer vos relations interpersonnelles au travailAméliorer vos relations interpersonnelles au travail

Pré Requis



Avoir participé au module l "Efficacité relationnelle du Responsable".

Objectif


Lors du module l, vous avez travaillé sur l'image de soi, la perception qu'en ont les autres et l'impact de votre comportement sur vos relations avec votre environnement. Aujourd'hui, vous pouvez faire le point et continuer à progresser à travers le module 2.

Durée


2 jours et demi en résidentiel au "vert" avec arrivée à 14 h le 1° jour.

Pédagogie



bouton orange Analyse des résultats obtenus suite aux engagements pris à la fin du module 1 : les freins, les difficultés rencontrées, les changements notables…
bouton orange Feedback : la perception des autres a-t-elle changé ?
bouton orange Les améliorations dans vos relations interpersonnelles…

Le module 2, en consolidant vos connaissances de l'outil des préférences cérébrales de Ned Herrmann, vous permet d'intégrer et d'appliquer au quotidien une approche concrète "cerveau total".

Groupe de 6 personnes